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2026 배달라이더·플랫폼 종사자 산재보험 적용 대상·보험료·신청 방법
2026년 기준 배달라이더와 플랫폼 종사자는 전속성 요건 없이 산재보험이 당연 적용됩니다. 배민·쿠팡이츠·요기요 등 여러 플랫폼을 동시에 이용해도 모두 보호받으며, 사고 발생 시 사업주 동의 없이 직접 요양급여·휴업급여를 신청할 수 있습니다.
26. 7. 20.
근로·고용2026 단시간 근로자 4대보험 가입 기준·요율·신청 방법
2026년 기준 단시간 근로자(아르바이트·파트타임)의 4대보험 가입 여부는 월 소정근로시간 60시간(주 15시간) 기준으로 결정됩니다. 산재보험은 근로시간과 무관하게 모든 근로자에게 적용되며, 고용·건강·국민연금은 근로시간·기간·소득 요건에 따라 가입 의무가 달라집니다. 2026년에는 국민연금 요율이 9%→9.5%, 건강보험이 7.09%→7.19%로 인상되어 공제액 변동에 주의가 필요합니다.
26. 7. 19.
근로·고용고용보험 미가입 확인 방법과 소급 가입 절차 (2026년 기준)
고용보험 미가입 여부는 고용산재보험 토탈서비스·정부24·고용24에서 무료로 즉시 확인할 수 있습니다. 미가입이 확인되면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 제출해 최대 3년치를 소급 가입 처리받을 수 있으며, 소급 가입 후 실업급여 수급 요건(피보험단위기간 180일 이상)을 충족하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
26. 7. 19.
근로·고용2026 육아기 근로시간 단축 급여 대상·금액·신청 방법
2026년부터 육아기 근로시간 단축 급여 상한액이 인상되어 주당 최초 10시간 단축분은 월 최대 250만 원(통상임금 100%), 나머지 단축분은 월 최대 160만 원(통상임금 80%)까지 지원됩니다. 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 고용보험 피보험자(피보험 단위기간 180일 이상)라면 고용24 온라인 또는 관할 고용센터 방문으로 신청할 수 있습니다.
26. 7. 18.
복지·지원금2026 차상위계층 조건·혜택·신청 방법
2026년 차상위계층은 가구 소득인정액이 기준 중위소득 50% 이하인 가구에 해당하며, 1인 가구 기준 월 128만 2,119원 이하가 기준입니다. 기준 중위소득이 6.51% 인상되어 진입 문턱이 낮아졌으며, 통신비·의료비·교육비·에너지바우처 등 다양한 간접 지원 혜택을 받을 수 있습니다.
26. 7. 18.
근로·고용2026 연차휴가 일수 계산 — 1년차·2년차·장기근속
2026년 기준 연차휴가 일수는 근속 연수에 따라 1년 미만 최대 11일, 2년차(1년 이상 80% 출근 시) 15일, 3년차 이후 매 2년마다 1일 가산되어 최대 25일까지 부여됩니다. 근로기준법 제60조를 기준으로 입사일·근속기간·출근율에 따른 계산법과 주요 유의사항을 정리했습니다.
26. 7. 17.
건강·의료2026 산재보험 신청 방법과 급여 종류
산재보험은 업무상 재해를 입은 근로자가 근로복지공단에 요양급여를 신청하면 치료비부터 휴업급여(평균임금의 70%)까지 지원받을 수 있는 사회보험입니다. 2026년 기준 1일 최고 보상기준 금액은 268,299원, 최저는 82,560원이며, 회사 동의 없이 근로자가 직접 신청할 수 있습니다.
26. 7. 17.
주거·부동산전월세 신고제 신고 대상·방법·과태료 (2026년 기준)
전월세 신고제는 보증금 6,000만 원 초과 또는 월세 30만 원 초과 주택 임대차 계약을 체결일로부터 30일 이내에 지자체에 신고하는 의무 제도입니다. 2025년 6월 1일부터 4년간의 계도기간이 종료되어 2026년 현재 과태료가 본격 부과 중이며, 단순 지연·미신고 시 최소 2만 원~최대 30만 원, 거짓 신고 시 최대 100만 원의 과태료가 부과됩니다.
26. 7. 16.
주거·부동산2026 행복주택 입주 자격·소득기준·신청 방법
2026년 행복주택은 대학생·청년·신혼부부·고령자 등 무주택자를 대상으로 시세의 60~80% 수준 임대료로 공급되는 공공임대주택입니다. 계층별 소득·자산 기준과 신청 절차를 정확히 확인하고 LH청약플러스 또는 SH 인터넷청약시스템을 통해 신청할 수 있습니다.
26. 7. 16.